市值管理制度 - 2025年6月25日董事会审议通过市值管理制度[2] - 目的是引导市场与内在价值趋同，实现公司和股东利益增长[5] - 遵循系统性、合规性、常态性、诚实守信原则[6][8] 管理职责 - 董事会是领导机构，董事长是第一负责人，董秘是具体负责人[10] 提升价值措施 - 通过并购重组与剥离不良资产提升质量和内在价值[15] - 建立长效激励机制，开展股权激励、员工持股计划[16] - 制定股东回报规划，稳定投资者分红预期[16] 市值维护手段 - 适时开展股份回购，维护市值稳定[19] 监测与预警 - 对市值、市盈率、市净率等指标持续监测，设定预警阈值[22] - 指标接近或触发阈值时启动预警机制并报告[24] 异常股价应对 - 短期连续或大幅下跌时分析原因、核实事项并必要时公告澄清[25] - 加强与投资者沟通，说明经营状况和发展规划[25] - 符合条件且不影响日常经营时实施股份回购计划[25] - 推动相关人员实施股份增持等计划提振市场信心[25] 异常情形界定 - 连续20个交易日内收盘价格跌幅累计达20%属异常[27] - 收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属异常[27] 制度相关 - 未尽事宜按国家法规和公司章程规定执行[27] - 与新法规或修改后章程抵触按最新规定执行[27] - 自董事会审议通过之日起生效[28] - 由公司董事会负责解释和修订[29]