北京中亦安图科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二零二五年六月制订 北京中亦安图科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京中亦安图科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动董事、 高级管理人员的积极性和创造性，提高公司的经营管理水平，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规 范运作》等法律、法规、规范性文件以及《北京中亦安图科技股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"），特制定本制度。 (一) 公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场薪 酬水平； (二) 责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 符； (三) 长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； (四) 激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励机制 挂钩。 北京中亦安图科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第六条 公司人力 ...