舆情制度概况 - 舆情管理制度于2025年6月24日经董事会审议通过并生效[2][16] - 舆情分重大和一般两类，有明确定义[4][5] 组织与职责 - 董事长任组长、董秘任副组长领导舆情处理[6] - 董事会办公室负责采集分析，各部门配合[7] 处理原则与措施 - 处理原则含快速反应等[9] - 一般舆情灵活处置，重大舆情开会决策[10] - 重大舆情处理有调查等措施[11] 责任追究 - 内部人员泄密公司有权处分处罚[13] - 股东等擅自披露信息公司保留追责权[13] 其他 - 制度由董事会负责解释和修订[17]