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周六福(06168) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则
周六福周六福(HK:06168)2025-06-25 06:32

周六福珠宝股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 二〇二五年六月 – 1 – 周六福珠宝股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總 則 第一條 為 進 一 步 建 立 健 全 強 化 周 六 福 珠 宝 股 份 有 限 公 司(以 下 簡 稱「公 司」) 董 事、監 事 及 其 他 高 級 管 理 人 員 的 薪 酬 管 理 制 度,完 善 公 司 治 理 結 構,根 據《中 華 人 民 共 和 國 公 司 法》《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則》(以 下 簡 稱「《上 市規則》」)、《周 六 福 珠 宝 股 份 有 限 公 司 章 程》(以 下 簡 稱「公司章程」)及 其 他 有 關 規定,公司設立董事會薪酬與考核委員會,並制定本工作規則。 第二條 薪 酬 與 考 核 委 員 會 是 董 事 會 設 立 的 專 門 工 作 機 構,主 要 負 責 制 定 公 司 董 事 及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 標 準 並 進 行 考 核;負 責 制 定、審 查 公 司 董 事 及 高級管理人員的薪酬政策與方案,對董事會負責。 第三條 本細則所稱董事是指在 ...