薪酬与考核委员会细则 - 细则于2012年3月28日通过，2023年12月28日第一次修订，2025年6月27日第二次修订[1] 委员会组成与运作 - 成员由三名董事组成，独立非执行董事占多数[5] - 委员由董事长等提名[5] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须经全体委员过半数通过[14] - 设主任委员一名，由独立非执行董事担任[6] - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[7] 其他规定 - 公司应保存会议记录至少十年[15] - 人力资源部为日常办事机构[8] - 董事薪酬计划须经董事会同意、股东会审议通过方可实施[10] 公司信息 - 公司为四川成渝高速公路股份有限公司[20] - 日期为二○二五年六月二十七日[20]