委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，至少两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设独立董事担任的主任委员，主持工作[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 每年至少开一次会，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] 会议形式与表决 - 可现场、电话、视频会议并作决议[12] - 表决方式为举手或电子邮件[12] 其他 - 必要时可邀请董事及高管列席[13] - 可聘请中介机构、专业人士，费用公司支付[13]