委员会构成与任期 - 委员会由五名董事组成，独立董事超二分之一[5] - 委员任期与董事任期一致，届满连选可连任[6] - 委员会至少有一名不同性别的成员[5] 会议相关规定 - 定期会议每年至少召开一次[13] - 临时会议需在七个工作日内召集[13][14] - 会议通知提前三日发，全体同意可免[15] - 三名以上委员出席方可举行会议[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] 委员会职责 - 审查董事会架构等至少每年一次[8] - 推动建立绩效评价等体系[8] - 监督高管薪酬分配方案实施[10] 多元化政策 - 董事会设定成员组合考虑多元化[22] - 员工多元化政策2025年6月30日采用[26] - 委员会检讨并提多元化政策修订建议[25][29]