委员会组成 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，成员3名董事，2名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 运作规则 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 会议由2/3以上委员出席，决定经全体委员过半数通过[13] 薪酬考核 - 董事薪酬与考核计划报董事会同意后提交股东会审议[6] - 高管薪酬与考核计划报董事会批准[6] 会议流程 - 主任委员10天内召集会议，提前3天通知委员[11] 其他 - 会议记录保存期限不低于10年[15] - 细则由董事会审议批准生效及修改[15]