薪酬制度 - 薪酬与绩效考核管理制度2025年6月26日经董事会审议通过，需股东会审议[3] - 外部投资人派驻董事津贴5万元/年，独立董事8万元/年[12] - 高级管理人员薪酬实行年薪制，含基本工资等[15] 考核管理 - 董事会薪酬与考核委员会负责制度制定等[10] - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[10] - 绩效薪酬委员会办公室拟定高管考评指标[16] 考核实施 - 人力资源组织管理层季度考核，总经办组织高管半年度及年度述职测评[17][18] - 经营环境重大变化可变更考核方式和调整薪酬标准[20] - 制度经股东会审议通过生效，修订亦同[22]