激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[1] - 激励对象主体资格合法、有效[2] 激励计划内容合规 - 激励计划内容符合相关规定及公司实际情况[3] 财务资助情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] 激励计划影响 - 激励计划实施有利于激发积极性，不损害公司及股东利益[3] 核查意见 - 董事会薪酬与考核委员会于2025年7月1日发表核查意见[4]