公司基本信息 - 公司2014年10月10日在深交所创业板上市，简称“劲拓股份”，代码“300400”[15] - 公司注册资本24262.58万元[15] - 公司统一社会信用代码为91440300764977372H[15] - 公司法定代表人为朱玺[15] - 公司营业期限从2004年7月27日至无固定期限[15] - 公司登记状态为存续（在营、开业、在册）[15] - 公司类型为股份有限公司（上市）[15] 激励计划概况 - 激励计划指公司2025年限制性股票激励计划[11] - 激励计划首次授予激励对象不超过53人[23] - 激励计划拟授予不超过272.50万股限制性股票，约占公告时公司股本总额的1.12%[27] - 首次授予218.00万股，约占公告时公司股本总额的0.90%，约占拟授予权益总额的80.00%[27] - 预留授予54.50万股，约占公告时公司股本总额的0.22%，约占拟授予权益总额的20.00%[27] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉及标的股票总额累计未超过公告时公司股本总额的20.00%[27] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过公告时公司股本总额的1.00%[28] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[31] 授予及归属相关 - 自股东会审议通过激励计划之日起60日内满足授予条件，公司召开董事会首次授予限制性股票[33] - 公司应在激励计划经股东会审议通过后12个月内明确预留授予的激励对象[24][33] - 首次授予的限制性股票归属比例：第一个归属期40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[35] - 若预留授予在2025年第三季度报告披露前，归属比例：第一个归属期40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[37] - 若预留授予在2025年第三季度报告披露后，归属比例：第一个归属期50%，第二个归属期50%[37] - 董事及高级管理人员任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数25%，离职后6个月内不得转让[39] 价格及考核目标 - 首次及预留授予的限制性股票授予价格为每股8.56元[41] - 首次授予的限制性股票归属对应的考核年度为2025 - 2027年三个会计年度[49] - 首次授予限制性股票业绩考核目标：2025、2026、2027年净利润增长率分别不低于10%、21%、33%，以2024年净利润为基数[50] - 若预留授予限制性股票于2025年第三季度报告披露后授予，考核年度为2026 - 2027年，2026、2027年净利润增长率分别不低于21%、33%，以2024年净利润为基数[50] - 个人绩效考核按公司现行制度执行，考核等级A、B归属比例100%，C为80%，D为0%[52] 程序及其他 - 激励计划尚需股东会审议，需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[57] - 公司应在股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[57] - 董事会薪酬与考核委员会应在股东会审议前5日披露激励名单审核及公示情况说明[57] - 公司需自查内幕信息知情人在激励计划草案公告前6个月内买卖股票情况[57] - 激励计划经股东会通过后，董事会应在60日内授予权益并完成公告[58] - 公司不为激励对象提供财务资助，资金来源为自筹资金[64] - 激励对象包括董事、高管及核心员工，不包括独立董事[66] - 激励计划需提交股东会以特别决议方式审议通过方可实施[68]