会计师事务所选聘 - 聘用、解聘由股东会决定，董事会不得提前委任[4] - 采用公开选聘方式，选聘文件公开发布[6][8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 审计费用报价得分有计算公式[11][12] - 原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[11] 审计人员规定 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行不超2年[13] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职及监督报告[7] - 达成肯定性意见提交审议，否定性意见提请改聘[12] 变更与解聘 - 变更应在被审计年度第四季度结束前完成[15] - 解聘或不再续聘提前30天通知[20] - 拟变更应披露前任情况、变更原因等信息[21] 其他 - 会计师事务所主动终止需提前书面告知[16] - 年度报告披露服务年限、审计费用等信息[20] - 选聘相关文件资料保存至少十年[20] - 制度经董事会审议通过后生效实施[21] - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[20]