任职资格 - 有特定6种情形之一的人士不得担任董事会秘书[2] - 董事或高管可兼任，注会和律师不得兼任[3] 职责与管理 - 董事会秘书负责信息披露等9项职责[4] - 解聘需充分理由，离职要及时报告[5] 聘任与替代 - 特定情形1个月内解聘，3个月内聘任新人[6] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[6] 配套人员与公告 - 聘任秘书同时聘任证券事务代表协助履职[7] - 聘任后及时公告并提交资料[7] 培训要求 - 保证秘书任职期间参加后续培训[8]