激励计划流程 - 2025年6月18日董事会审议通过激励计划议案[1] - 2025年6月19 - 28日公示拟激励对象名单[2] - 2025年7月4日股东大会批准激励计划[3] - 2025年7月9日董事会和监事会通过调整及授予议案[4] 激励对象调整 - 激励对象人数由242人调整为241人[5] 调整相关意见 - 调整对公司财务和经营成果无实质性影响[6] - 薪酬与考核委员会同意调整议案[8] - 监事会认为调整符合规定且不损害股东利益[9] - 法律意见书认为调整及授予符合相关规定[10] 其他 - 公告列出多项备查文件[11]