董事会秘书聘任与解聘 - 原任董事会秘书离职后三个月内聘任新的[4] - 特定 13 种情形人士不得担任[6] - 5 种情形下一个月内解聘连续三年未参加后续培训的[8] - 空缺超三个月由董事长代行，六个月内完成聘任[9] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理[11] - 筹备组织会议并记录[12] - 协助加强公司治理机制建设[13] - 负责股权管理事务[14] - 组织人员接受规范运作培训[19] 培训要求 - 候选人培训时间不少于 36 个课时[18] - 每两年至少参加一次后续培训[18] 证券部人员要求 - 需大学本科以上学历[20] - 需从事相关事务一年以上[20] 证券部职责 - 协助筹备会议并准备材料[21] - 协助组织协调信息披露[21] - 协助管理股权等事务[21] - 保管相关资料[21] - 组织人员参加业务培训[21] - 协助实施再融资或并购重组事务[21]