股份转让限制 - 公司董事和高管在上市1年内、离职6个月内等情形下所持股份不得转让[5] - 核心技术人员上市12个月内和离职6个月内不得转让首发前股份，限售期满后4年内每年转让不超25%[8] - 董事和高管任期内及届满后6个月内，每年减持不超所持股份总数25%[8] - 董事和高管所持股份不超1000股可一次全部转让[9] 股票买卖限制 - 董事和高管在年报、半年报公告前15日内等期间不得买卖公司股票[6] 违规处理 - 董事和高管违规买卖股票所得收益归公司，董事会应收回并披露[7] 信息管理与申报 - 董事会秘书管理董事和高管身份及持股数据，每季度检查买卖披露情况[11] - 董事和高管在新任、信息变化、离任等2个交易日内申报个人及相关人员身份信息[11] 操作流程 - 董事和高管买卖股票及其衍生品种前书面通知董事会秘书，未得反馈不得操作[12] - 董事、高管和核心技术人员股份变动2个交易日内向公司报告并公告[12] 减持计划 - 董事和高管减持股份首次卖出15个交易日前报告并披露减持计划，每次披露时间区间不超3个月[13] - 减持计划含拟减持数量、来源、时间区间等[13] - 规定时间区间内公司发生重大事项，同步披露减持进展及关联性[13] - 减持计划实施完毕2个交易日内向交易所报告并公告，未实施或未完毕在时间区间届满后2个交易日内报告并公告[13] 其他披露 - 董事和高管股份被法院强制执行，收到通知后2个交易日内披露[14] - 董事、高管和核心技术人员持股变动比例达规定，按法规履行报告和披露义务[14] 违规处分 - 违反制度公司视情节处分，报监管机构处分，造成损失追究责任[15] 制度说明 - 制度未尽事宜依国家法规执行，抵触时按新规定执行并由董事会修订[17] - 制度解释权归公司董事会[17] - 制度由董事会拟定，审议通过之日生效，修改亦同[17]