激励计划 - 授予限制性股票总数7,654,600股，占公司股本总额1.00%[1] - 首次授予6,850,600股，占授予总数89.50%，占股本0.89%[1] - 预留804,000股，占授予总数10.50%，占股本0.11%[1] 人员获授 - 崔久华获授120,000股，占授予总数1.57%，占股本0.02%[1] - 邢旭获授160,000股，占授予总数2.09%，占股本0.02%[1] - 于群获授82,800股，占授予总数1.08%，占股本0.01%[1] 其他人员 - 194人获授6,487,800股，占授予总数84.76%，占股本0.85%[1] 骨干获授 - 37名管理骨干获授2,088,100股，占授予总数27.28%，占股本0.27%[4] - 89名技术骨干获授2,860,400股，占授予总数37.37%，占股本0.37%[4] - 68名业务骨干获授1,539,300股，占授予总数20.11%，占股本0.20%[4]