财务审计与利润分配 - 公司最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 公司最近一个会计年度内控报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] 股权激励 - 上市公司有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超股本总额20%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[3] - 激励对象预留权益比例不适用未超拟授予权益数量20%要求[3] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定[3] - 股权激励计划所规定事项完整[3] - 激励名单经薪酬与考核委员会核实[3] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] - 股票期权每期可行权比例未超激励对象获授股票期权总额50%[5] - 股票期权授权日与首次可行权日间隔不少于1年[5] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[5] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[5] - 董事会表决草案关联董事回避表决情况不适用[6] - 股东大会审议草案关联股东拟回避表决[6] - 公司符合实行股权激励条件[6] - 股权激励计划内容、拟订、审议、公示等程序符合规定[6]