人员管理 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[2] - 总经理由董事会聘任，副总经理等由总经理提名，董事会聘任[14][15] - 总经理解聘事由为董事会决议或主动辞职并确认[20] 会议制度 - 总经理办公会议例会每季度召开一次，可开临时会议[10] 财务及项目制度 - 大额款项支出实行总经理和财务经理联签制度[11] - 公司工程项目实行公开招标制度[11] 薪酬及审计 - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会或股东会决定[15] - 总经理离任需进行审计[21] 细则规定 - 工作细则经董事会审议批准后生效，由董事会负责解释[17]