股权激励 - 公司具备实施激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[2] - 激励对象公示期不少于10天[3] - 需在股东会审议前5日披露审核及公示情况[3] - 激励计划议案需股东会审议通过[3] - 激励计划考核体系合理[3] - 无向激励对象提供财务资助安排[3] - 实施激励利于公司发展与股东回报[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施[4] 时间信息 - 意见发布于2025年7月3日[5]