激励计划流程 - 2025年4月24日薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案等议案[9] - 2025年4月28日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[9][11] - 2025年4月29日披露独立董事公开征集委托投票权公告[11] - 2025年4月29日至5月8日公示激励计划首次授予激励对象名单[11] - 2025年5月17日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 2025年5月22日股东大会、薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过相关议案[12][13] - 2025年7月14日确定预留授予的授予日为2025年7月14日[22][23] 权益分派 - 2025年6月20日披露《2024年年度权益分派实施公告》，每10股派发现金红利1元、转增3股[19] 激励计划调整 - 激励计划授予价格由18.41元/股调整为14.08元/股[19] - 首次授予尚未归属的限制性股票数量由59.0320万股调整为76.7416万股[19] - 预留的限制性股票数量由5.00万股调整为6.50万股[19] 预留授予情况 - 本次预留授予激励对象总人数为3人[24] - 本次预留授予的预留限制性股票数量为6.50万股[24] - 本次预留授予价格为每股14.08元[24]