制度审议 - 公司第四届董事会第九次会议审议通过年报信息披露重大差错责任追究制度，需提交股东会审议[2] 差错认定 - 财务报告合并存在重大会计差错金额占比超5%且绝对金额超500万元[9] - 业绩预告与年报业绩变动方向或幅度差异超20%认定为重大差异[11] - 业绩快报与定期报告数据指标差异幅度达20%以上认定为重大差异[11] - 会计报表附注财务信息披露错误或遗漏涉及金额占净资产10%以上[9] - 其他年报信息披露错误或遗漏涉案金额超1000万元且占净资产10%以上[10] 责任追究 - 责任追究形式包括责令改正、通报批评等，可附带经济处罚[16] - 季度报告、半年报参照本制度执行[18] - 适用对象为持股5%以上股东、董事等相关人员[5] 处理流程 - 信息披露负责人收集资料、调查原因、拟定方案上报董事会[14] 其他事项 - 公司将执行改后的《公司章程》内容[19] - 制度由董事会负责解释，经股东会审议通过后生效实施[20]