制度审议 - 公司第四届董事会第九次会议审议通过董事、高管持股变动管理制度，同意票数9票，反对票数0票，弃权票数0票[3] 交易限制 - 董事和高管买卖本公司股票前，需提前2个交易日书面通知董事会秘书，董事会秘书2个工作日内核查并提示风险[7] - 公司股票上市交易之日起1年内，董事和高管所持股份不得转让[7] - 董事和高管离职后6个月内，所持股份不得转让[7] - 董事和高管任职期间，每年转让股份不得超过所持股份总数的25％，不超1000股可一次全转让[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25％，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[9] - 董事和高管应遵守短线交易规定，违规收益归公司所有[9] - 公司年度报告、半年度报告公告前15日内，董事和高管不得买卖本公司股票[13] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内，董事和高管不得买卖本公司股票[13] 信息申报 - 董事和高管需在规定时间向北京证券交易所申报个人及近亲属身份信息[14] 变动告知 - 董事和高管所持股份变动（权益分派除外）应及时告知公司，公司当日报送股东持股变动信息[15] 减持计划 - 董事和高管计划转让股份，需在首次卖出15个交易日前报告并预先披露减持计划[15] - 减持计划应包含股份来源、数量、比例等多项内容[15] - 每次披露的减持时间区间不超3个月[16] - 3个月内集中竞价减持超公司股份总数1%，需在首次卖出30个交易日前预先披露减持计划[16] 其他披露 - 减持时间内公司发生重大事项，董事和高管应同步披露减持进展及关联性[16] - 减持计划实施完毕或时间区间届满，应及时报告并披露减持结果公告[16] - 董事和高管因离婚拟分配股份，应及时披露相关情况[16] - 董事和高管股份被强制执行，应在收到通知后二个交易日内披露[16] 违规处理 - 董事和高管违反制度，公司将上报北交所并给予处分[16]