制度规定 - 公司审议通过《总经理工作细则》，9票同意，0票反对，0票弃权，无需股东会审议[2] - 设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[6][7] 人事任免 - 财务总监等高管由总经理提名，董事会聘任或解聘；董事会秘书由董事长提名聘任或解聘[9] 会议安排 - 总经理办公例会每月一次，临时会议按需决定[12] - 会议由总经理召集，办公室负责会务[12][18] 工作汇报 - 总经理每年向董事会作年度工作报告[16] 生效与解释 - 工作细则自通过生效，由董事会负责解释[19]