委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数[5] 补选规定 - 独立董事辞职致比例不符规定，公司应六十日内完成补选[5] 会议规则 - 会议召开需提前3天通知，特殊情况可豁免[14] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 关联议题关联董事回避，无关联委员过半数出席及通过[15] - 无关联委员不足二分之一，事项提交董事会审议[16] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意，股东会批准实施[9] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准实施[9] 薪酬政策与考评 - 拟订薪酬政策考虑法规、行业、地域及公司状况[11] - 对董高考评先述职自评，再评价，报报酬和奖励[11]