人员信息申报 - 新任董事、高管任职通过后2个交易日内申报个人信息[4] - 信息变化或离任后2个交易日内申报个人信息[4] 股份转让限制 - 董事、高管上市交易之日起1年内不得转让股份[6] - 董事、高管离职后半年内不得转让股份[6] - 董事、高管被公开谴责未满3个月不得转让股份[6] - 核心技术人员上市12个月内和离职后6个月内不得转让首发前股份[17] 股票买卖限制 - 董事、高管年报、半年报公告前15日内不得买卖股票[7] - 董事、高管季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖股票[7] 减持相关规定 - 董事、高管任期届满前离职每年减持不超所持总数25% [8] - 董事、高管所持股份不超1000股可一次全部转让[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[10] - 董事、高管减持计划告知函收到后2个交易日内披露，15个交易日后可减持，时间区间不超6个月[12] - 核心技术人员减持首发前股份4年内每年转让不超上市时所持总数25%，比例可累积使用[17] 信息披露与报告 - 减持计划实施完毕或未完毕，董事和高管2个交易日内向交易所报告并公告[14] - 董事和高管股份被强制执行，2个交易日内披露相关内容[14] - 董事和高管集中竞价交易增减持股份，实施完毕或时间区间届满后2个交易日内报告和披露[15] - 董事、高管及核心技术人员股份变动当日报告，证券事务部2个交易日内公告[15] 其他规定 - 董事、高管及核心技术人员确保特定关联方不利用内幕信息买卖股份[19] - 董事、高管买卖股份6个月内反向操作，收益归公司，董事会收回并披露[20] - 制度由董事会负责制定、修改并解释[22] - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[22]