激励计划资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 流程安排 - 激励对象名单公示不少于10天，监事会审核披露[4] - 激励计划待股东大会审议[4] 计划评价 - 激励计划考核体系科学合理，符合规定[5] - 实施激励计划利于公司可持续发展[5] - 监事会同意实施本次激励计划[5]