制度审议 - 2025年7月15日公司董事会通过修订《舆情管理制度》议案[2] 舆情分类 - 舆情分为重大和一般舆情，重大指负面广影响大舆情[7] 处理机制 - 成立舆情工作组，总经理任组长，董秘任副组长[8] - 舆情信息采集设在董办，各部门配合通报情况[8][10] 处理原则与措施 - 处理原则含快速反应等，一般舆情董秘和董办处置[11][12] - 重大舆情工作组开会决策，降低负面影响[13] 保密与施行 - 内部人员对舆情保密，违规受处分或担责[15] - 制度自通过日施行，董事会负责解释修订[17]