激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票430.00万股，占股本总额0.51%，首次授予370.00万股占0.44%，预留60.00万股占0.07%[5] - 董事长盛家方获授限制性股票180.00万股，占拟授予总量11.25%，占公告日股本总额0.21%[6] - 拟授予股票期权1,170.00万份，约占股本总额1.39%，首次授予1,145.00万份占1.36%，预留25.00万份占0.03%[6] - 董事会秘书凌志云获授股票期权25.00万份，占拟授予总量1.56%，占公告日股本总额0.03%[7] - 限制性股票授予价格为2.13元/股，股票期权行权价格为4.25元/份[7][8] 激励计划时间节点 - 2022年5月5日召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[12] - 2022年5月8 - 17日公示激励对象名单及职务[13] - 2022年5月24日股东大会批准激励计划[14] - 2022年7月15日首次授予部分限制性股票上市，7月13日首次授予部分股票期权登记完成[15] - 2023年5月29日预留授予部分限制性股票上市，5月24日预留授予部分股票期权登记完成[16] - 2024年5月31日审议通过预留授予部分第一个解除限售及行权条件成就议案[17] - 2024年7月26日审议通过首次授予部分第二个解除限售及行权条件成就议案[18] - 2025年6月17日审议通过预留授予部分第二个解除限售及行权条件成就议案[18] - 2025年7月16日审议通过首次授予部分第三个解除限售及行权条件成就议案[19] 业绩考核与解除限售/行权情况 - 以2021年度营业收入为基数，2024年度营业收入增长率不低于45%为第三个解除限售/行权期业绩考核目标[11] - 2024年公司营业收入为13.9783578994亿元，较2021年增长率为83.45%[22] - 首次授予限制性股票有5名在职且考核合格，解除限售比例100%[22] - 首次授予股票期权有68名在职且考核合格，行权比例100%[22] - 本次符合解除限售条件的激励对象5人，可解除限售限制性股票103.5万股，占总股本0.12%[24] - 本次符合行权条件的激励对象68人，可行权股票期权237.15万份，占总股本0.28%[26] - 首次授予股票期权第三个行权期实际行权期限至2026年6月8日[29] 其他相关 - 不符合行权条件的股票期权自动失效，由公司注销[33] - 本次行权募集资金存于公司行权专户补充流动资金，激励对象个人所得税由公司代扣代缴[34]