长城汽车股份有限公司 董事会薪酬委员会工作制度 此制度经公司 2025 年 7 月 18 日第八届董事会第四十次会议审议通过 | 第一章 | 总 则 | | 1 | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | | 1 | | 第三章 | 职责权限 | | 1 | | 第四章 | 决策程序 | | 3 | | 第五章 | 议事规则 | | 3 | | 第六章 | 附则 | | 4 | 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全长城汽车股份有限公司（以下简称"公司"）董事（非独立 非执行董事（独立董事））及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简 称"上交所上市规则"）、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"联交所上市 规则"）、《长城汽车股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，公司特 设立公司董事会薪酬委员会（以下简称"薪酬委员会"），并制定本工作制度。 第二条 薪酬委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负责制定公司 董事及高级管 ...