制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 适用范围与原则 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员或单位[3] - 公司实行责任追究制度遵循实事求是等原则[4] 处理流程 - 董事会办公室负责收集资料并提出处理方案[6] 责任情形 - 违反相关法规等情形应追究责任人责任[7] - 情节恶劣等情形应从重或加重处理[8] - 有效阻止不良后果等情形可从轻、减轻或免于处理[9] 责任承担与追究形式 - 董事长等对年报信息披露和财务报告承担主要责任[10] - 对公司内部人员追究责任有多种形式[11] 报告更正 - 对以前年度财务报告更正需聘请会计师事务所审计[12]