人员设置 - 公司设总裁 1 名，副总裁若干名等为高级管理人员[2] - 兼任高级管理人员及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[4] - 总裁、副总裁等任期与董事会一致，届满连聘可连任[5] 会议安排 - 总裁办公例行会议每月 1 次，临时会议总裁根据情况召集[11] - 总裁办公会议书面通知至少提前 1 天发出并送达[12] - 总裁办公会议需 2/3 以上应参加人员出席，低于 1/2 另行召开[12] 其他规定 - 总裁会议纪要保存期限不少于 5 年[13] - 考核总裁指标包括总资产、净资产及收益率等[15] - 细则经董事会决议通过生效，由董事会负责解释修订[18]