制度适用人员 - 适用于公司董事、高管及持股5%以上股东等[2] 责任追究 - 违反法规致年报披露重大差错应追责[4] - 董事会裁决年报披露重大差错责任[5] - 情节恶劣从重，有效阻止从轻处理[6] 举报处理 - 任何人可向董事会办公室举报年报问题[5] - 董事会办公室负责举报受理等[5] 责任追究形式 - 包括通报批评、警告等[7] 制度管理 - 董事会负责解释和修订，审议通过后施行[9]