纽威数控装备（苏州）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 纽威数控装备（苏州）股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一条 目的 为进一步规范纽威数控装备（苏州）股份有限公司（以下简称"公司"）董事 及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司相 关人员的积极性，实现公司发展战略目标，保证公司持续发展的内在动力，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市 规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关 法律法规和《纽威数控装备（苏州）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，结合公司实际情况，特制订本制度。 第二条 本制度适用对象 1、公司董事会的全体成员； 2、在公司任职的所有高级管理人员，包括总经理、副总经理、总工程师、 董事会秘书及财务总监等《公司章程》规定的高级管理人员。 1 纽威数控装备（苏州）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 2、坚持薪酬与公司的规模、业绩等实际情况相结合的原则； 3、坚持按劳分配，薪酬与岗位职责、履职情况相结合的原则； 4、坚持激励与约束并重的原则。 ...