制度修订 - 2025年7月17日第三届董事会第二十三次会议审议通过修订《承诺管理制度》议案，需提交股东会审议[3] 承诺要求 - 承诺事项应明确、具体、有可操作性且有明确履约期限[6] - 公开承诺自作出之日具有约束力，公司需充分披露[6] 履行与变更 - 承诺人应分析可实现性，明确审批及补救措施[8] - 可能无法履约时应告知公司并提供新担保，公司披露[8] - 变更、豁免承诺方案需经程序审议[8] 其他规定 - 控股股东等变更时承诺义务应履行或承接[9] - 公司应在定期报告披露承诺进展[9] - 违反承诺需担责，受损害方有权索赔[10] - 制度由董事会制定，股东会通过生效，董事会解释[12]