委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名以上独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任，董事会选举产生[6] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，全体同意可豁免[8] - 三分之二以上委员出席方可举行[8] - 决议经成员过半数通过[9] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[11] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[11] 其他规定 - 会议资料保存至少十年[9] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 工作细则自董事会决议通过生效，由董事会制订等[13]