薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] 职责与流程 - 负责制定董高考核标准及薪酬政策方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[7] 会议规则 - 会议召开三天前通知委员，特殊情况不受限[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，表决一人一票，决议全体委员过半数通过[11][12] 其他 - 必要时可聘请中介机构，费用公司支付[9] - 工作细则经董事会批准生效及修改[15]