制度修订 - 制度于2025年7月修订[1] 责任追究适用 - 年报信息披露重大差错责任追究适用于公司多类人员[4][5] 责任追究原则 - 责任追究遵循客观公正、有责必问等原则[7] 差错情况与责任划分 - 年报信息披露重大差错包括财务报告违规等多种情况[3] - 责任分为直接责任和领导责任[6] 追究形式与申诉 - 追究责任形式包括行政和经济责任追究[10] - 董事会可决定采取一种或数种形式追究责任[16] - 一次性经济处罚金额由董事会视情节确定[17] - 被追究责任者可在30日内书面申诉复议一次[10] 参照执行 - 季度、半年度报告信息披露重大差错认定和责任追究参照本制度执行[12]