公司管理层设置 - 公司设总经理1名，每届任期3年，连聘可连任，实行董事会聘任制[3][4] - 公司设副总经理若干，由总经理提名，董事会聘任或解聘[14] - 公司设财务负责人1名，由总经理提名，董事会聘任[15] 管理层职责 - 总经理主持日常生产经营和管理，组织实施董事会决议[3] - 副总经理为总经理助手，分管部门工作，代行职权[15] - 财务负责人负责日常财务，拟定制度，审核报告[16] 会议与报告 - 总经理办公会议讨论重大事项，必要时扩大到部门经理[19] - 总经理定期向董事会书面报告公司情况[23] 报告情形 - 实施环境等重大变化、执行与决议不一致等情况需报告[25][26]