委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由5名董事组成，独立董事过半数[4] 补选规定 - 独立董事辞职致比例不符规定，公司60日内完成补选[7] 会议规则 - 会议提前3天通知全体委员，紧急事由不受限[19] - 三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决议须全体委员过半数通过[19] - 表决方式为举手表决或投票表决，可通讯表决[19] 薪酬方案 - 董事及高管薪酬计划或方案报董事会同意，董事的还需股东会审议[13] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[13] 考评流程 - 考评需董事和高管先述职和自我评价[16] - 根据绩效评价结果提报酬和奖励方式，表决后报告董事会[17]