人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[4] - 总经理每届任期为3年，可连聘连任[4] 交易限制 - 交易涉及资产总额不超上市公司最近一期经审计总资产的5%[10] - 交易成交金额不超上市公司市值的5%[10] - 交易标的最近一年资产净额不超公司市值的5%[10] - 交易标的最近一年营业收入不超公司最近一年经审计营业收入的5％或500万元[11] - 交易产生利润不超公司最近一年经审计净利润的5％或50万元[11] - 交易标的最近一年净利润不超公司最近一年经审计净利润的5%或50万元[11] 经理相关规定 - 经理候选人近36个月受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评需披露情况[6] 会议与报告 - 总经理办公会例会每月召开一次[24] - 总经理原则上每季度向董事会报告一次工作[24] - 董事会要求报告，总经理5日内按要求报告[29] 财务相关 - 总经理每季度向董事报送资产负债表、损益表、现金流量表[30] - 财务负责人主管财务工作，对总经理负责[17] 人事与财务管理 - 总经理提名副总经理、财务总监应征求董事会意见，任免部门负责人需经人力资源部门考核[26] - 大额款项支出实行总经理和财务总监联签制度，重要财务支出需多环节审批，日常费用按程序由总经理或其授权人士批准[26] 会议纪要 - 总经理办公会会议议题讨论后形成纪要，由总经理签署下发执行[27]