总经理任期与设置 - 公司总经理每届任期三年，可连聘连任[2] - 公司总经理机构设总经理1名、财务总监1名，副总经理若干名[4] 总经理职责 - 负责下达年度生产经营计划，编制季度及月度计划[6] - 提请董事会聘任或解聘高级管理人员及下属控股企业法定代表人[6] - 可因重大调整提议召开董事会临时会议[7] - 对日常经营活动进行整体协调与控制[15] 副总经理与财务总监职责 - 副总经理就分管业务和日常工作对总经理负责并定期汇报[8] - 财务总监协助总经理负责资金筹措和重大投资项目审查并提书面建议[9] 工作计划制定 - 总经理班子按年度经营计划和投资方案制订季度、半年度、年度工作计划[13] - 将年度工作计划分解，督促各部门制订相应计划[21] 会议相关 - 总经理办公会原则上每季度召开一次，记录保管十年[19] - 会议至少提前一天通知参会人员[20] - 可审议未达董事会权限的交易（担保、财务资助除外）[22] 关联交易决策 - 与关联自然人交易金额低于30万元由总经理办公会决定[22] - 与关联法人交易金额低于300万元或低于公司最近一期经审计净资产绝对值0.5％由总经理办公会决定[22] 经营活动报告 - 经营活动报告采取逐级上报方式[26] - 总经理班子原则上每三个月向董事会汇报日常经营管理工作[26] - 总经理应在年度董事会上报告公司经营情况[26] 细则生效 - 本工作细则经董事会审议通过后生效[30]