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山东章鼓(002598) - 薪酬与考核委员会工作细则(2025年7月)
山东章鼓山东章鼓(SZ:002598)2025-07-24 21:31

委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员三至五名董事,独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致,届满连选可连任[4] 会议规则 - 原则上提前三天通知,临时会议提前两天[12] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[12] 工作内容 - 负责制定考核标准和薪酬方案[6] - 考评先述职自评,再评价,报报酬和奖励方式[10] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意,股东会审议通过[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 会议记录证券部保存10年[13] - 工作细则自董事会决议通过施行,解释权属董事会[15]