股权激励计划基本信息 - 2025年7月24日为授予日，以16.50元/股向154名激励对象授予179.99万股限制性股票[2][17][29][31] - 本激励计划拟授予180.00万股限制性股票，占公司股本总额15,850.27万股的1.14%[3] - 激励对象总人数为185人，包括高级、中层管理人员及核心技术骨干[3] - 激励计划有效期最长不超过48个月，限售期为12、24、36个月[4] - 限制性股票分三个解除限售期，比例分别为40%、30%、30%[5][26] 激励对象调整 - 授予激励对象人数由185人调整为154人，授予的限制性股票数量由180万股调整为179.99万股[18][30] 部分激励对象获授情况 - 陈龙获授5.2万股，占授予限制性股票总数的2.89%，占目前股本总额的0.03%[20] - 刘晓勇获授2.5万股，占授予限制性股票总数的1.39%，占目前股本总额的0.02%[20] - 张彩虹获授3万股，占授予限制性股票总数的1.67%，占目前股本总额的0.02%[20] - 黄璨获授3万股，占授予限制性股票总数的1.67%，占目前股本总额的0.02%[20] - 中层管理人员、核心技术骨干（150人）获授166.29万股，占授予限制性股票总数的92.39%，占目前股本总额的1.05%[20] 业绩目标 - 2025年归属于上市公司股东的净利润不低于1亿元[8] - 2026年归属于上市公司股东的净利润不低于1.15亿元[9] - 2027年归属于上市公司股东的净利润不低于1.3亿元[9] 成本及资金用途 - 授予的限制性股票摊销成本2025 - 2028年分别为3277.62万元、1065.23万元、1474.93万元、573.58万元、163.88万元[25] - 本次授予限制性股票所筹集资金用于补充公司流动资金[27] 合规情况 - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%，公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10.00%[20] - 激励对象为高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票情况[28] - 公司本激励计划的授予相关事项已取得现阶段必要批准和授权[32] - 激励对象名单、授予数量的调整合法有效[32] - 限制性股票授予日及授予数量、人数、价格符合相关规定[33]