2、2022 年 12 月 13 日至 2022 年 12 月 22 日，公司通过公司内部公告栏对 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带 法律责任。激励对象和核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，截至公示 期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提出的异议。具体内容详见公司于 2022 年 12 月 23 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）上披露的《监事会关 于拟认定核心员工的核查意见》（公告编号：2022-176）、《监事会关于 2022 年 股权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2022-177）。 3、2022 年 12 月 29 日，公司召开 2022 年第七次临时股东大会，审议通过 了《关于公司<2022 年股权激励计划（草案）>的议案》《关于公司<2022 年股 权激励计划激励对象名单>的议案》《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于 公司< 2022 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。2023 年 1 月 3 日，公司根据内幕信息知情人买卖 ...