业绩相关 - 2024年比2023年外购电力节省188.34万kWh[39] 用户数据 - 2024年客户满意度为100%，客户投诉次数为69次，5个工作日回复率100%，10个工作日内闭环完成率86.2%[8][69] - 2024年全年顾客满意度调查平均加权得分97.07分，100%客户综合评价满意[81] 未来展望 - 2050年碳排放相对2024年减少30%[23] - 2030年用电密度相对2024年减少1%[23] - 2030年签署ESG或CSR承诺书的供应商达90%以上[23] 新产品和新技术研发 - 公司“JFM7型亿门级高性能FPGA”项目荣获2024年度上海市高新技术成果转化十强[58] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 公司承诺通过资源优化提高可持续发展表现，将ESG因素融入业务运营[12] - 公司通过使用ERP、MES等线上系统推进无纸化办公[27] - 公司制定《供方管理程序》对供方进行选择和评估[62] - 公司制定严格的可靠性测试流程，对新研发及量产产品进行可靠性考核[63] - 公司产品检验体系包括进货检验、过程检验和产品100%电性能测试[64] 能耗与环保 - 2024年环保投入金额为134.42万元[8] - 2024年电力消耗总量为2400.05万度，总能耗量为2949.66吨标准煤，水消耗总量为53294吨，包材消耗总量为502.4吨[8] - 2024年直接温室气体排放112.61吨二氧化碳当量，输入能源的间接温室气体排放10,080.21吨二氧化碳当量，运输的间接温室气体排放731.24吨二氧化碳当量，经量化的总排放量10,924.06吨二氧化碳当量[29] - 公司使用的能源中有约3万kWh/月的绿色能源[38] - 通过节能方式减排近500吨二氧化碳当量[26] - 公司工作场所环境污染事件为0，工作场所排放投诉率为0[36] 安全与培训 - 2024年安全资金投入为168.19万元，安全培训总课时为2229小时[8] - 2024年员工培训投入为42.49万元，员工年度培训总课时为29142课时，培训课程种类数为483个[74] - 2024年员工平均培训课时为14.03课时，高级管理人员受训百分比为100%，平均培训课时为35.94；中级管理人员受训百分比为100%，平均培训课时为21.38[74] - 2024年男性员工人均培训时数为15.71小时，培训百分比为80.33%；女性员工人均培训时数为13.69小时，培训百分比为73.66%[74] - 工伤事故率小于0.5%，工作场所内重大及以上工伤事故为0；2024年度工作场所的工伤事故率为0.48‰，过去3年工作场所内重大及以上工伤事故为0[23][76] - 岗前安全培训覆盖率为100%[23] 社会责任 - 公司与8家高校开展产学合作协同育人项目[43] - 2024年公司出资30万元继续开展“复微杯”全国大学生电子设计大赛，该赛事累计吸引全国32个省份近5000支队伍、15000余名学生参赛[44] - 2024年公司荣获第十一届上海市“慈善之星”[45] - 2024年公司出资10万元开展“学子向善，爱心相伴——百校慈善行动”公益项目[47] - 2024年公司出资83,809元资助听障儿童童声合唱团队项目[52] - 2024年公司出资10万元支持星青年技能实践基地运行[54] - 2024年公司出资3万元开展追光小屋项目[55] - 2022 - 2024年公司多项公益项目支出金额不等，如2022年儿童斜弱视及小儿眼病项目支出25万元，2024年“复微杯”全国大学生电子设计大赛支出30万元等[57] - 公司自2017年起在上海市慈善基金会出资成立“复旦微电”专项基金[83] 员工情况 - 2024年员工总数为2077人，男女职工比例为2.60:1，员工年龄比例（30岁以下/30 - 50岁/50岁以上）为6.28:12.88:1，全职员工与兼职员工比例为206.7:1[73] - 2024年员工流失率为12%，离职人员中男性员工比例为68.53%，女性员工比例为31.47%[73] - 2024年劳动合同签订率为100%，国家法定“五险一金”覆盖率为100%[74] 合规情况 - 2024年未发生与产品相关的安全与质量重大责任事故[61][76] - 2024年因重大信息未准确披露导致监管处罚事件为0[23][80] - 2024年公司管理层及其雇员提出并审结的贪污诉讼案件为0起[86] - 2024年因违反廉洁原则被追究的高级管理人员为0[23][86] - 报告期内未发生因不正当竞争行为导致的重大行政处罚[88] 其他 - 公司拥有外协生产供应商39家，其中海内38家，海外1家[59] - 2024年公司通过合理化建议平台收集39条建议[82] - 2024年职业健康安全满意度调查问卷收集160份，平均得分4.7分（满分5分），提出7条建议[82] - 公司设立投资者关系专用邮箱与沟通热线，官网设“投资者关系”频道及多个专栏[79] - 公司每年开展2次顾客满意度调查[81]