业绩数据 - 2024年公司实现收益约人民币31.62415亿元，2023年为人民币30.88387亿元[32] - 截至2024年12月31日，公司雇员总人数为863人，2023年为803人[32] - 2024年公司雇员流失比率约10.43%，2023年为6.85%[61] 环保目标及数据 - 设定2030年多类环保指标较2022年降低5%目标，2024年部分已达标，部分进行中[27] - 2024年氮氧化物排放量为21.10公斤，2023年为16.48公斤[29] - 2024年硫氧化物排放量为0.46公斤，2023年为0.36公斤[29] - 2024年直接温室气体排放（范围一）为1204.49吨二氧化碳当量，2023年为3481.78吨[32] - 2024年间接温室气体排放（范围二）为367.70吨二氧化碳当量，2023年为377.33吨[32] - 2024年温室气体排放总量（范围一及二）为1572.19吨二氧化碳当量，2023年为3859.11吨[32] 员工结构 - 2024年全职员工857人，占比99.30%；兼职员工6人，占比0.70%[60] - 2024年男性员工539人，占比62.46%；女性员工324人，占比37.54%[60] - 2024年上海地区员工176人，占比20.39%；其他地区员工687人，占比79.61%[60] - 2024年高级管理层41人，占比4.75%；中级管理层85人，占比9.85%；一般员工737人，占比85.40%[60] 培训情况 - 报告期内公司受训雇员百分比约为78.91%，2023年为56.04%[76] - 报告期内每名雇员完成的平均受训时数约为17.20小时，2023年为13.26小时[76] 安全与质量 - 报告期因工伤损失工作日数为0日，2023年为0日，2022年为120日[71] - 报告期内公司无产品回收、无投诉，客户满意度达预期[88] 制度建设 - 公司建立ESG工作小组，董事会承担ESG事宜全部责任[18][19] - 公司制定多项员工、采购、质量、售后等管理制度[74][83][87][92][98] 社会责任 - 报告期内公司通过教育捐款在上海交通大学医学院教育发展基金会设立基金，捐款50,000元[110] - 报告期内公司向上海市慈善基金会浦东新区代表处慈善捐款10,000元[110]