提名委员会组成 - 须不少于三名成员，至少一名不同性别的董事，大部分为独立非执行董事[6] 提名委员会会议 - 每年至少召开一次，会议通知最少7天，法定人数为两名成员[5][9] - 决议须出席成员过半数通过，全体签署书面决议视同有效[9] 提名委员会职责 - 主席或成员出席公司周年大会答股东问[8] - 至少每年检讨董事会结构、规模、组成及多样性[10] - 酌情检讨董事会多样性政策，披露审查结果[10] - 就董事委任等向董事会提建议[10] - 制定及检讨董事提名政策并披露[13] 提名委员会权限 - 获董事会授权可向高管索取薪酬资料，必要时寻求专业意见[14]