薪酬委员会成立 - 薪酬委员会于2005年4月4日成立[2] 会议相关规定 - 每年最少举行一次会议[8] - 会议通知最少提前14天，全成员一致豁免除外[8] - 法定人数为三名成员，一名须为独立非执行董事[8] - 决议案须过半数票数通过[8] - 会议记录由秘书备存，草案和最终版本传阅并呈交董事会[9] 其他规定 - 主席或成员须出席股东周年大会回应提问[11] - 职权范围书每年及按需审阅[22] - 职权范围书在公司及港交所网站刊载，可免费索取副本[22]