激励计划授予 - 2024年5月16日向120名激励对象授予1600.00万股第二类限制性股票[3] 业绩考核要求 - 第一个归属期公司层面以2021 - 2023年平均净利润为基数，2024年净利润增长率不低于53.74%[4] 股票作废处理 - 2025年7月29日对480.00万股限制性股票作废处理，未归属数量调为1120.00万股[3][4] 会议与公示 - 2024年4月23日召开相关会议审议激励计划议案[1] - 2024年4月24日至5月4日公示激励对象名单与职务[2] - 2024年5月10日披露核查意见及公示情况说明[2] - 2024年5月16日2023年年度股东大会批准激励计划[2] 审批同意 - 薪酬与考核委员会同意作废480.00万股限制性股票[6] - 监事会同意对480.00万股限制性股票按作废处理[7]